Estas sentencias analizan para poder determina cuándo una relación no es laboral, sino mercantil y/o civil, estableciendo por qué no constituyen una relación laboral.
Es importante hacer este análisis ya que existen muchas demandas de simulación, por lo que se debe de conocer el criterio los tribunales y la Corte, para determinar cuándo es relación laboral y cuándo no.
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