en Derecho Laboral dirigido por
Lic. Guido Doménico Ricci Muadi,
Jurista Experto IURISTEC
La Corte de Constitucionalidad ha sentado el criterio que no es reprochable al trabajador que no conozca a ciencia cierta o con exactitud el nombre o denominación de su patrono, esto porque por la misma desigualdad de condiciones entre trabajador y patrono, no es razonable pensar que un empleado tenga fácil acceso a corroborar el nombre de su patrono. De tal suerte que el error en la denominación o denominación inexacta del patrono no resulta ser una defensa válida por la parte patronal para justificar la procedencia de una acción de amparo. Para leer la sentencia completa, presione aquí
Miércoles 9 de diciembre 2015 7:30 a.m. a 9:15 a.m.
Restaurante Montano´s 12 calle 3-28 zona 10 (parqueo Anexo 4ta ave)
Inversión: Q.150.00 incluye desayuno
Indispensable reservar su lugar en info@iuristec.com.gt (cupo limitado)
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