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Guatemala,

25.08.2024

  No.

215

 

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IURISTEC
Propiciando Mediación: Una propuesta
Francisco González de Cossío

Los mecanismos alternativos de solución de controversias son escasamente utilizados en América Latina.  Ello es lamentable.  Implica un manejo subóptima de problemas que ostentan ciertas características.[1]  A continuación hago una propuesta a jurisdicciones que deseen cambiar dicha realidad.  De darse tres pasos, puede cambiarse el escenario descrito.  A continuación los describo (§I), compartiendo motivos (§II). Y para los escépticos, comento la experiencia de una jurisdicción que dio un giro de 180-grados como resultado de pasos similares: Inglaterra.

I.        Propuesta

Propongo que las jurisdicciones que deseen fomentar mediación implementen tres pasos, uno a cargo de distintos actores jurídicos: 1.  Abogados transaccionales: que los abogados transaccionales incluyan cláusulas escalonadas en sus contratos. Si desea continuar leyendo el presente artículo presione aquí

 SENTENCIA DE LA SEMANA
 

Relativa a los Sindicatos.  Coexistencia de sindicatos.  Pacto colectivo de condiciones de trabajo. Principio in dubio pro operario.  Principios generales del Derecho Laboral. Conflicto colectivo económico-social.  Negociación colectiva.  El beneficio para los trabajadores, es la finalidad primordial que deben perseguir tanto los pactos colectivos de condiciones de trabajo, como las organizaciones sindicales, por lo que no pueden prevalecer los intereses particulares de un sindicato, sobre el bienestar general de sus afiliados. Si desea continuar leyendo la presente sentencia presione aquí

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