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Guatemala,

02.03.19

  No.

150

 

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IURISCAFE

Bonificación incentivo: IGSS y SAT
dirigido por
 
Nuevas tendencias sobre un problema supuestamente "resuelto": el tratamiento laboral, de seguridad social y fiscal de la bonificación incentivo. Para leer la sentencia completa, presione aquí
martes 10 de marzo, 7:30am a 9:15am
Restaurante Los Cebollines, Salón Cholula (12 calle 3-71 zona 10)
Inversión Q.175.00 incluye desayuno 
Reserve su lugar en info@iuristec.com.gt (cupo limitado) 

La administración de la urbanizadora autorizó al condómine a concluir con la remodelación de la vivienda, previniéndole conservar los estándares y colores del residencial; asimismo, según el dictamen técnico favorable, se establece que luego de conocer las modificaciones a la vivienda en relación, éstas cumplen con las normas establecidas, que las mismas no representan riesgo de clase alguna ni para los usuarios, ni para los vecinos; asimismo, dentro del complejo habitacional, otras casas cuentan con modificaciones que incluyen ventanas, razones que consideró la juez de autos para fundamentar su decisión, misma que el Tribunal de Apelación establece que se encuentra ajustada a derecho. Para leer la sentencia completa, presione aquí

FRASE CÉLEBRE

"La verdad puede más que la razón." Sófocles

RECOMENDACIÓN
Las redes sociales en la selección de personal y en el régimen disciplinario laboral
Juan Pablo Gramajo Castro
"Cada vez es más común que los empleadores acudan a las redes sociales en el proceso de selección de personal –para publicar ofertas de empleo y evaluar a potenciales trabajadores–, o para monitorear la conducta de trabajadores actuales. La información y conducta que se reflejan en redes sociales pueden, por tanto, influir en la contratación o no de un aspirante, o en la toma de medidas disciplinarias contra un trabajador, incluso la terminación de la relación laboral. Desde la perspectiva legal, tales usos de las redes sociales conllevan riesgos relacionados principalmente con temas de discriminación y privacidad. En el examen del tema confluyen los derechos fundamentales al trabajo, a la igualdad y a la privacidad, reconocidos y tutelados por diversos instrumentos internacionales de Derechos Humanos y por la Constitución Política de la República de Guatemala...."
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Milton Argueta Pinto, Alvaro Castellanos Howell, Rolando Escobar Menaldo, Claudia Lavinia Figueroa Perdomo, Mirna Lorenzana de González, Jary Méndez, Pedro Mendoza Montano.

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