Relativa a Contrato de obra. Contrato. Terminación de contrato laboral por plazo definido. Terminación de contrato. Irrenunciabilidad de derechos laborales. Aguinaldo. Bonificación incentiva para trabajadores del sector privado. Vacaciones. Vacaciones remuneradas. Pago. Tiempo de pago. Al analizar los contratos de trabajo, estos señalaban que el plazo por el que se contrataba era por toda la construcción de la obra allí citada, no estableciéndose tiempo de duración de la misma, de tal forma que el acontecimiento que marcaba la terminación del contrato de trabajo relacionado, era precisamente la terminación de la obra, al verificarse tal condición también se extinguen los contratos de trabajo sin responsabilidad del empleador, por lo que no aprecia ninguna violación a los artículos 106 de la Constitución Política de la República de Guatemala, 25 y 26 del Código de Trabajo. Si desea continuar leyendo la presente sentencia presione aquí